为资助新员工更好地相识并融入集团，提升归属感和凝聚力，7月9日，集团组织开展了一年一度的新员工入职培训。集团总裁王俊华等高管及相关部分认真人出席培训仪式。
入职仪式上，王俊华对新员工加入江西水建各人庭表达了热烈接待与真诚祝福，希望各人能够找准偏向，一连学习，快速融入事情团队，顺应新的事情情形，充分验展理想与才华。
随后，新员工依次举行自我先容，包括结业院校、专业手艺、兴趣喜欢、职业妄想等。南昌大学水利水电工程硕士邓鹏飞作为新员工代表举行了热情洋溢的讲话，他体现新入职�。鼗趁蜗耄ú桓荷鼗甙鹤魑�。其他新员工也纷纷讲话体现很幸运加入集团各人庭，一定会虚心学习，起劲事情，为江西水建增光添彩。新员工自我先容之后，与会高管均团结自身履历，向新员工分享事情体会，送上入职祝福。
最后，聚会安排了企业生长史、组织架构、企业文化、党建事情、社会责任、人才作育、清静生产知识及相关清静生产执律例则、礼仪与相一律方面培训，多维度向新员工先容了企业，为新员工融入企业、顺应岗位涤讪了优异基础。
主要而热烈的培训让新员工走近了企业，感受到了归属感，希望不久的未来，这些生气蓬勃的年轻人为集团的生长壮大注入新动力，付与新能量。
